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健康への一歩を会社が応援!「健康チャレンジ支援制度」
healthmanagement
共進では、2026年度から新たな取り組みとして、「健康チャレンジ支援制度」をスタートしました!
この制度は、従業員一人ひとりが自分自身の健康に関心を持ち、健康づくりに向けて「ちょっとやってみよう!」と行動するきっかけを会社として応援するものです。
対象となるのは、会社で開催するヨガイベントや中国茶イベントに関連する用品の購入をはじめ、禁煙へのチャレンジや定期的な歯科健診など。
従業員だけでなく、派遣社員・請負社員も対象とし、健康づくりに取り組む際の費用の一部を会社が補助します✨
そして早速、8月に開催したヨガイベント・中国茶講座の参加者がこの制度を活用!
ヨガや日々の健康づくりに役立つアイテムを購入し、イベントへの参加だけで終わらず、その後の健康づくりへとつながるチャレンジが始まっています
健康づくりというと、「何か特別なことをしなければ」と考えてしまいがちですが、まずは興味のあることから始めてみることも大切な一歩。
共進では、社員一人ひとりの健康を大切な経営資源と考え、心身ともに健康で、安心して働き続けられる職場づくりを進めています。
イベントを開催するだけではなく、その先の「やってみよう」「続けてみよう」を応援する。
これからも共進らしい健康づくりの取り組みを、少しずつ広げていきます!✨